Chargé des missions RH (H/F) 73 - AIX LES BAINS
Offre n° 175RZSZ
Chargé des missions RH (H/F)
73 - AIX LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
PRÉSENTATION GÉNÉRALE : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. DÉTAILS DU POSTE : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Viviers-du-Lac recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de missions RH (H/F). Contexte du poste : Le/la chargé(e) de mission RH intérim prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site. Vos missions seront les suivantes : - Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (, gestion des accès & badges, . ) - Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires - Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats - Gestion des tableaux de bords intérim - Suivi des formations obligatoires et des habilitations - Accompagnement quotidien en terme de conseil RH ( gestion du temps, disciplinaire, . ) de nos managers pour la gestion des intérimaires - Interlocuteur RH privilégié des intérimaires - Administration du personnel - Vérifier les conventions de mise à disposition - CMAD -, les enregistrer, classer et retourner à l'agence - Suivre les différents mouvements (entrées / sorties / prolongations) dans l'ERP de gestion des activités et des temps (TEMPUS) et transmettre ces informations aux interlocuteurs internes/externes pour mise en place badges d'accès ou contrat - Vérifier l'exactitude des relevés des heures hebdomadaires, les corriger puis les extraire pour qu'ils soient implémentés par Fieldglass - Valider les heures hebdomadaires dans l'outil Fieldglass - Mettre à jour au quotidien le fichier de suivi de cette population (VM, formation, prolongation.) - Classer et archiver - Formations obligatoires - Recueillir les besoins auprès des managers - Créer les sessions en conséquence - Planifier et organiser la logistique entre agences / organismes de formation / site - Informer, convoquer - Enregistrer régulièrement et mettre à jour le fichier de suivi - Délivrer les autorisations de conduite - Visites comportementales de sécurité - Planifier et assurer la logistique avec agences / EHS / responsables PROFIL RECHERCHÉ : - Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe. - Rédaction et tenue de reporting exhaustif dans le domaine du recrutement et son suivi. - Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais - Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe - Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel - Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative - Français et anglais courants impératif... Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Horaire : Journée - variable Salaire : Selon profil et expérience Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux...
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
DERICHEBOURG INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme TIPHAINE DESPLAT
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