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Animateur/trice territorial(e) Cités éducatives Centre ville Mars (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 175SXZH
Animateur/trice territorial(e) Cités éducatives Centre ville Mars (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
MISSION D'ANIMATION TERRITORIALE DE LA CITÉ ÉDUCATIVE Conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux Identifier et mobiliser et favoriser les échanges avec les partenaires stratégiques, les associations, les personnes ressources sur le territoire. Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels. Animation de la relation des différents publics du territoire Mobiliser et associer les parents et les jeunes aux démarches engagées sur les Cités Éducatives pour créer les conditions de la citoyenneté active. Développer, mettre en œuvre et animer les différents groupes de travail pour élaborer les réponses opérationnelles au service des objectifs de la cité éducative. Il conviendra de veiller à la concertation et à la participation effective des différents publics. MISSION D'APPUI A L'ÉQUIPE PROJET TERRITORIALE, AU CHEF DE PROJET (CPO), AU COMITE TECHNIQUE Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés pour recenser et transmettre les besoins du territoire. Contribuer à une stratégie de communication pour rendre lisibles les programmations et les valoriser. Contribuer à la conception et au développement de supports de communication adaptés en lien avec les deux autres cités éducatives et la CPO. Contribuer, en lien avec la CPO, à renseigner les outils de planification, de suivi, de reporting et d'évaluation des projets pour rendre compte du développement et de l'avancée de la cité éducative. MISSION DE COORDINATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE PROJET TERRITORIALE Favoriser l'émergence des projets en lien avec les besoins recensés. Contribuer à la mise en œuvre et à l'instruction de l'appel à projets. Conseiller les porteurs de projet et les accompagner dans leur démarche. Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets. PROFIL: De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) préférentiellement en politique de la Ville, développement local, développement social urbain ou sciences économiques et sociales, vous maîtrisez : - le rôle et les attributions des acteurs et des partenaires institutionnels engagés dans le dispositif ; - la méthode d'ingénierie de projet ; - les principes et techniques de participation collaborative de projet ; - le cadre réglementaire de la concertation et de l'information des usagers. Doté(e) de compétences rédactionnelles, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Force de proposition et d'aide à la décision, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Le poste est positionné en proximité, des déplacements fréquents au sein des différentes structures du territoire sont à prévoir. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- 2939.53
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences sociales
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projet
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
GIP PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE DE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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