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CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ET ANIMATION ECONOMIQUE (F/H) (H/F) 44 - GRANDCHAMP DES FONTAINES
Offre n° 175VPNM
CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ET ANIMATION ECONOMIQUE (F/H) (H/F)
44 - GRANDCHAMP DES FONTAINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Vous serez placé sous l'autorité du Directeur du développement économique, de l'emploi et de l'agriculture/alimentation Vos missions principales : Accueil et information auprès des dirigeants d'entreprises implantés sur le territoire intercommunal et des porteurs de projets souhaitant s'y implanter. Constitution d'un fond d'information actualisé, évaluation de la faisabilité des projets, définition de la stratégie et modalités d'accompagnement, orientation dans les démarches, suivi administratif des dossiers d'implantation (comité agrément, Appel à Manifestation d'Intérêts, etc.). Gestion et instruction des demandes de prêts d'honneur pour le compte de Initiative Loire Atlantique Nord (ILAN), plateforme de prêts d'honneur ayant pour objectif de financer les créations et reprises d'entreprises sur le territoire de la CCEG. Assistance et conseil auprès des élus. Animation et développement des partenariats professionnels : organisation des évènements professionnels et promotionnels (Territoire d'Industrie, Nantes Saint-Nazaire Développement, Club d'entreprises.). CDD de 6 mois - Contractuel de droit public, temps plein 35h, à pourvoir du 12 août 2024 au 5 février 2025, Adressez CV et lettre de motivation par mail.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2499.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Développement économique
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Travailler en équipe, en réseau
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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