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Animateur Santé-Sécurité-Environnement au Travail (H/F) 72 - LOUE
Offre n° 175WMLH
Animateur Santé-Sécurité-Environnement au Travail (H/F)
72 - LOUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Mission : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'une ouverture de poste, et afin de continuer à bâtir le futur, le CAVOL recherche désormais son nouvel ou sa nouvelle : Animateur(trice) Sécurité/Environnement (H/F) Poste à dominante terrain > 50% Poste en CDI basé à Loué (72) : 30 minutes du Mans & de Sablé-sur-Sarthe En tant que Animateur(trice) Sécurité/Environnement, vous accompagnerez la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail de tout le site et apporterez des conseils auprès de la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la politique RSE. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Sécurité : Appliquer l'engagement sécurité Groupe et le décliner au niveau du site en collaboration avec la direction. Vous organisez et animez le système de management de la sécurité. Vous prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan d'actions Conseiller, accompagner et animer la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, médecin du travail, CRAM, inspecteur du travail, etc.). Sensibiliser le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information. Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs. Renforcer la culture sécurité. - Environnement : Assurer la conformité règlementaire ; effectuer une veille règlementaire, s'assurer du bon suivi des vérifications périodiques, ... Suivre les indicateurs de la station d'épuration Suivre les reporting environnement groupe Participer / animer des comités de pilotages environnement périodique Mettre en œuvre le plan d'action issu des visites environnement Groupe Accompagner un projet d'évolution du site sur les aspects administratifs environnementaux : dossier ICPE, rdv SDIS,. En qualité de animateur(trice) sécurité/environnement : Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité. Vous organisez la circulation de l'information transversale. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes. Vous formez sur votre domaine d'activité. Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe. Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique. Profil : Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité : rejoignez-nous ! www.ldc.fr Issu(e) d'une formation Bac+2 - Bac +3, et fort d'une première expérience réussie dans l'industrie (plus de 3 ans), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel & êtes capable de fédérer une équipe. Pour réussir dans ce poste, vous devrez être force de proposition, autonome, réactif et à l'aise au sein des ateliers de production (>50% du temps de travail). La maitrise des outils informatiques est indispensable. La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose Salaire fixe sur 13 mois Accord de participation Intéressement Plan d'Epargne Salariale Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Compétences : Autonome / Force de Proposition / Réactivité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Construire un plan d'action QSE
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Déterminer les causes de dysfonctionnements
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille
Entreprise
LDC CAVOL
250 à 499 salariés
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