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Aide-soignant en gériatrie en SSIAD - WEEKEND (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 175XPNQ
Aide-soignant en gériatrie en SSIAD - WEEKEND (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Au sein du SSIAD, vous accompagnez des personnes âgées à domicile -aide au coucher -aide à la toilette et à l'habillage -contrôle de la sécurité Vous faites preuve d'écoute et vous aidez à la stimulation de la personne. Poste qui correspond à un(e) aide soignant(e) titulaire du diplôme ou étudiant(e) en soins infirmiers ayant terminé sa première année. CTI SEGUR - IFSE - Prime de fin d'année (en fonction des dates de contrat) - Supplément familial Poste weekend du samedi matin au dimanche soir - Contrat 5h/semaine avec possibilité d'heures complémentaires
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 304 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problèmeCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
10 à 19 salariés
Mme FREDERIQUE PANET
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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