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Chef de service pédagogique (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 175YDNL
Chef de service pédagogique (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
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Description de l'établissement La plateforme Pierre SARRAUT, située à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Capacités d'accueil : - IME : 78 places - SESSAD : 16 places - UMAS (Unités mobiles d'accompagnement et de soutien en milieu ordinaire) : 11 places - DAR (Dispositif d'Autorégulation) : 10 places - EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) En raison de la croissance de la plateforme, un second poste de cadre de proximité est créé. Il/elle fera partie de l'équipe de direction, composée de la directrice et de la cheffe de service. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice, en relation avec les établissements du territoire et les fonctions du siège social, vous êtes chargé(e) de Mettre en œuvre les projets d'établissement et de services, conformément aux défis posés dans le Projet de la Fondation, Développer les partenariats nécessaires à la qualité de l'accompagnement et contribuer à la dynamique inclusive, Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, Manager l'équipe pluridisciplinaire (animation des réunions, gestion de projets) et garantir l'organisation du travail (plannings, remplacements), Conduire le changement de pratiques professionnelles, Veiller à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux enfants, Être un relai auprès des familles et proches aidants, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contribuer à la dynamique de l'amélioration continue. Profil Titulaire du CAFERUIS (ou d'un diplôme équivalent), vous justifiez d'une expérience de management au sein d'un établissement médico-social. La connaissance du public accueilli et de ses problématiques est un atout. Vous êtes respectueux.se de la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de projet et d'une démarche d'amélioration continue. Dynamique, organisé.e et respectueux.se des échéances, vous êtes attaché.e à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2 Salaire indiciaire brut /mois (hors reprise d'ancienneté) 3026,10 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Ségur, sujétion, astreintes Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3027.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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