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Adjoint manager supermarché en alternance avec formation à MBS (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 175ZPLS
Adjoint manager supermarché en alternance avec formation à MBS (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Montpellier Business School, en partenariat avec Lidl, recrute un adjoint manager de supermarché (H/F) en apprentissage, pour préparer le Titre professionnel Bachelor en Management d'Unité d'Affaires reconnu par l'État, équivalent au Bac +3. L'Executive Bachelor de MBS est une formation conçue pour les professionnels en début de carrière souhaitant évoluer professionnellement, en alternance (1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise). Les participants sont formés, notamment, au marketing, à l'économie, au droit, à la négociation commerciale, au management et au leadership. L'alternance se fait avec l'employeur LIDL, grande enseigne de supermarché de proximité. En rejoignant l'équipe Lidl, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience des clients. VOS MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez reprendre ou continuer vos études à la rentrée 2024 et vous former à des fonctions managériales. Les prérequis nécessaires pour intégrer ce Bachelor sont : - Bac et minimum 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) - Bac+2 et minimum 1 an d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettre vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain. Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts. Le poste requiert de même de faire preuve d'autonomie et d'initiative, d'être réactif(ve), dynamique et d'avoir le sens du commerce. Processus de recrutement : - 1er échange avec Tatiana de Montpellier Business School pour une présentation du programme et vérification des prérequis - Tests d'entrée à la formation : test de logique - Entretien avec la directrice du programme - Échange avec la Responsable des Ressources Humaines de LIDL - Entretien avec le Manager de la boutique LIDL Le poste est basé au sein d'un supermarché LIDL à Narbonne (d'autres postes disponibles également à Perpignan, Sète, Saint-Flour et Castres) pour la période en entreprise. La partie formation (1 semaine/mois) se fait au sein de MBS à Montpellier, l'école dispose d'un service d'accompagnement pour aider et faciliter la recherche du logement si besoin sur Montpellier. Type de contrat : Contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) . Durée du contrat : 12 mois Rémunération : sur la base des dispositions légales (% du SMIC selon l'âge) + prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap sans limite d'âge.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 971.81 Euros à 1766.92 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - Bac et 3 ans d'expérience pro Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Bac +2 et 1 an d'expérience pro Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
GROUPE SUP DE CO MONTPELLIER
100 à 199 salariés
Mme Tatiana STEICHEN
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