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Directeur(trice) ACM sans Hébergement 3-12 ans (H/F) 04 - LA MOTTE DU CAIRE
Offre n° 176DVGQ
Directeur(trice) ACM sans Hébergement 3-12 ans (H/F)
04 - LA MOTTE DU CAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2024
La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 3-12 ans MISSIONS : o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur. ACTIVITÉS : o Rédiger le projet pédagogique o Recruter l'équipe d'animation o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation o Accueillir et faire la médiation avec les familles o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche. o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter), o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.) o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.) o Rédiger et mettre en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique) o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS COMPETENCES REQUISES : o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur o Gérer et encadrer un groupe d'enfants. QUALITÉS REQUISES : o Savoir travailler en équipe. o Capacité d'observation, d'écoute. o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation. o Diplomatie et confidentialité. FORMATION REQUISE : BAFD en cours ou équivalent/ BP JEPS LTP ou autre spécialité + UCC Directeur ACM TYPE DE CONTRAT : CDD évolutif -Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D -Panier repas. CV+ LM à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : ffras@foyersruraux.org
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Coefficient 305 Groupe D
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - souhaitéeCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BAFD en cours ou équivalent
- Bac ou équivalent - BP JEPS LTP ou autre spécialité
Compétences
- Autonomie professionnelle Cette compétence est indispensable
- Gérer et encadrer un groupe d’enfantsCette compétence est indispensable
- Maitrise l'outil informatique : texte et tableurCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS RUR
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://federationalpesdusud.foyersruraux.org
M. Olivier GUILLOT
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