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- Détail de l'offre 176FNFG
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 64 - LONS
Offre n° 176FNFG
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
64 - LONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 juin 2024
Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour le Centre Maternel et Familial de Lons dès que possible pour un contrat de quatre mois. Les missions principales sont les suivantes : Auprès des mères et des enfants : - Il assure un travail d'observation et d'évaluation - il formalise des hypothèses et les actions éducatives correspondantes - Veiller au respect permanent et constant de la dignité des personnes - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accueillies - Poser et faire respecter le cadre fixé par le règlement de fonctionnement - Assurer la fonction de référent éducatif ; coordonner la conception et conduite du projet personnalisé - Soutenir par ses actions la socialisation en s'appuyant sur le groupe et l'extérieur - Animer le groupe d'adultes et d'enfants au quotidien en favorisant la création de liens - Prévenir et/ou en gérer les conflits - Animer la réunion des résidentes - Concevoir et animer des interventions socio-éducatives collectives : participer aux repas collectifs ; proposer, animer (ou co-animer) des sorties, activités, ateliers de remédiation, collectifs - Animer (co-animer) les temps d'expression collectifs (groupe d'expression, réunion de résidentes) - Favoriser l'accès aux loisirs et à la culture des personnes accueillies - Accompagner de façon individualisée et collective les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'autonomie Activités liées au partenariat - Echanger avec les partenaires afin de coordonner la mise en œuvre du projet - Connaître et développer le réseau (institutions, associations etc...) Activités liées au travail d'équipe : - Participer aux diverses réunions institutionnelles - Transcrire les observations quotidiennes dans le dossier unique (DU) - Faire le relais à chaque changement d'équipe (matin - après-midi ; après-midi - nuit) sur le DU - Organiser et planifier les différentes activités de la semaine en lien avec l'équipe socio-éducative, l'équipe médico-psychologique sous la responsabilité du chef de service et les transcrire sur l'agenda du DU - Faire des propositions au responsable de service dans le domaine du fonctionnement, dans le cadre de l'élaboration du budget - Au quotidien, il planifie et coordonne les interventions socio-éducatives en lien avec l'équipe éducative et médico-psychologique Activités liées au père et à la famille élargie : - Il accompagne les liens avec le père de l'enfant, la famille, l'environnement de proximité Activités liées à la formation : - Assurer la fonction de formateur de terrain - Participer au plan de formation du personnel
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2344.00 Euros à 2345.00 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
C.D.E.F. des P.A.
20 à 49 salariés
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