Référent handicap (H/F) 93 - NOISY LE GRAND
Offre n° 176KRGD
Référent handicap (H/F)
93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
La ville de Noisy-le-Grand recherche une personne dynamique et motivée pour devenir référent maintien dans l'emploi et handicap. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction, c'est une mission de vie qui consiste à contribuer à la protection et au bien-être de notre communauté en favorisant l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Votre mission au quotidien : Sous la direction dynamique du responsable du pôle maintien dans l'emploi, vous incarnerez l'essence même de notre politique de maintien dans l'emploi et de gestion du handicap. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de la politique de maintien dans l'emploi, en élaborant des tableaux de bord détaillés et en analysant les statistiques clés. Par ailleurs, vous développerez des procédures d'accompagnement sur mesure pour les agents en attente de reclassement, les guidant avec assurance à chaque étape de ce processus crucial. Vous apporterez un soutien personnalisé aux agents en cours de reclassement, les aidant à rédiger des CV et des lettres de motivation percutants, les préparant activement aux entretiens et les formant aux outils numériques indispensables pour leur réussite future. Vous jouerez un rôle actif dans l'identification des besoins de reclassement, plaidant avec conviction auprès des différentes parties prenantes pour l'intégration réussie des agents en période de reclassement. Vous accompagnerez les agents ainsi que les équipes d'accueil tout au long de cette transition professionnelle cruciale. Enfin, vous serez le garant d'une gestion fluide et efficace de la période de reclassement, formalisant les offres de postes, assurant une intégration sans accroc ou une radiation le cas échéant, et veillant à la transmission transparente de tous les dossiers nécessaires aux services internes. Vos compétences utiles : Nous recherchons un talent dynamique avec un niveau BAC ou équivalent, doté d'une expérience pertinente en ressources humaines, notamment en politique du handicap. Vos compétences relationnelles, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale ainsi qu'une expertise dans la gestion administrative et les outils informatiques seront très appréciées pour mener à bien les tâches qui vous seront assignées. Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, faites partie de notre aventure collective en accédant au lien suivant : https://jobpublic.fr/j/269035
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Portails Internet
Entreprise
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