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Assistant-e paie et administration du personnel en alternance (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 176NCKW
Assistant-e paie et administration du personnel en alternance (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
composée de 4 associations qui œuvrent depuis 30 ans pour l'inclusion de publics en situation de précarité sociale et professionnelle. Afin de venir en renfort de son service RH et paie, l'Association GEIM recrute un-e assistant-e paie et administration du personnel en alternance pour son siège social de Lyon 9. MISSIONS PRINCIPALES : - Etablissement des paies (en binôme avec la gestionnaire de paie) : Saisir les données d'état civil et différents éléments nécessaires à la création d'un dossier salarié sur les logiciels de paies Préparer les éléments fixes et variables de la paie Calculer les éléments de rémunération des salariés permanents et en insertion en respectant la législation en vigueur Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte Contrôler les opérations de paie et effectuer des régularisations si nécessaires Etablir les attestations de salaire (arrêts maladie, accidents du travail) Établir les déclarations des charges sociales à échéances fixes (URSSAF, Retraite et Prévoyance) Établir les différentes déclarations sociales dans les délais imposés - Administration du personnel des salariés permanents et en insertion : Réalisation des déclarations d'embauche Rédaction des contrats de travail Suivi des registres du personnel et des accidents du travail Suivi des visites médicales Gestion et suivi des dossiers de complémentaires santé - Appui au recrutement : Diffusion des offres d'emploi sur les supports adaptés Réaliser les présélections téléphoniques des candidats et les convoquer aux entretiens Suivi des candidatures dans les tableaux de bord prévus à cet effet Réponse aux candidats PROFIL RECHERCHE Vous préparez un diplôme de type BAC + 3 avec une spécialisation en Paie et Ressources Humaines. Vous possédez des compétences bureautiques avancées (Utilisation quotidienne de Word et Excel) Vous êtes une personne rigoureuse et impliquée. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Une appétence pour le secteur de l'économie sociale et solidaire et en particulier celui de l'insertion par l'activité économique serait un plus. POSITIONNEMENT - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rythme d'alternance : 1 semaine à l'école / 3 semaines en entreprise - Poste à pourvoir à compter d'août 2024 - Lieu de travail : Poste basé à Lyon 9
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
GROUPE EMPLOIS INNOVATIONS METROPOLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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