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RESPONSABLE DE PENSION DE FAMILLE (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 176PVMH
RESPONSABLE DE PENSION DE FAMILLE (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine, où le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous ! Acteur local du logement temporaire et d'insertion depuis plus de 70 ans, AATES propose un poste de responsable de Pension de Famille en CDI, 35H semaine. En collaboration avec un(e) animateur(rice) à la pension de famille « La Belle Etoile » à Annecy, vous avez pour missions : Accompagnement des résidants - Visite régulière de résidants - Entretien individuel ou collectif : attentes, besoins, projet - Conseil aux résidants sur le bon usage et entretien de leur logement - Suivi des dossiers et des parcours des résidants : emploi, budget, finances, social, logement, santé - Accompagnement santé : coordination soin de santé en lien avec l'équipe / accompagnement physique ponctuel - Accompagnement pour des déplacements de proximité dans le sens d'un projet - Organisation de rencontres, animations, participation à la vie locale, projets éducatifs - Animations dans la résidence : discussion sur un thème, jeux, repas en commun et soutien à l'animateur/trice par les sorties éducatives Médiation - Partenariat - Relation avec les partenaires locaux : CCAS, Pôles médico-sociaux, associations, services publics, hôpitaux - Relation avec les référents sociaux : éducateurs, travailleurs sociaux, tuteurs, curateurs, associatifs - Participation aux commissions SIAO et étude des orientations - Groupe de pilotage : bilan annuel d'évolution et d'action Gestion - Accueil du site - Attribution des logements à l'issue de la Commission - Etablissement et suivi des dossiers APL, CILSE, FSL . - Quittancement et recouvrement des redevances et sommes dues par les résidents ; suivi des comptes et des impayés / Mise en place de prélèvements automatiques - Etat d'occupation mensuel de la résidence - Etat statistique concernant les résidants et l'occupation sociale (DDETS) - Respect du règlement intérieur et de la convention d'hébergement - Etat des lieux d'entrée et de sortie des logements - Veiller au bon état d'entretien, de nettoyage, et de maintenance du bâtiment et de ses abords (lien avec l'équipe de maintenance interne et des prestataires extérieurs) - Surveillance de l'environnement : respect des espaces verts, du stationnement, des bonnes relations avec le voisinage - Après les heures de travail, s'assurer de la fermeture des accès pour garantir la sécurité des biens et des personnes (locaux collectifs) - Gestion du budget de la pension de famille
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2337.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - assistante sociale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASS ACCUEIL TRAV ETUD ET STAG HTE SAVO
20 à 49 salariés
M. Bruno MATHIEU
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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