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- Détail de l'offre 176QDNP
Chargé(e) de mission coordination (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 176QDNP
Chargé(e) de mission coordination (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Dans le cadre du projet territorial de santé mentale de la Mayenne 2025/2030 un consortium a été formé réunissant différents acteurs (associatifs, hospitaliers.) avec comme chef de file l'association EnoSia. Le chargé de mission sera directement rattaché à l'association EnoSia, plus particulièrement à son pôle accès aux soins. Profil recherché : Bac + 4/5 ou expérience en gestion/conduite de projet dans le domaine de la santé publique, du champ social et médico-social. MISSIONS GENERALES: Le chargé de mission assurera la coordination du futur PTSM 2025/2030, sous la responsabilité du consortium, qui garantira le suivi au travers d'un comité opérationnel mensuel. - Coordination de la mise en œuvre de la feuille de route territoriale en santé mentale Facilitateur, au cœur du projet PTSM - Lien opérationnel et restitution au consortium du PTSM - Appui opérationnel au fonctionnement des instances de gouvernance du PTSM - Préparation et animation des différents comités et réunions mis en place - Facilitation de la participation des membres et invités aux différentes instances - Assure un lien de coordination avec les travaux de l'ARS - Articulation avec les CLS, CPTS, DAC... Mise en œuvre des actions - Contrôle de la cohérence des actions avec les orientations définies en comité de pilotage - Suivi du respect du calendrier et de la planification du projet - Coordination de l'action des pilotes de groupes de travail du PTSM - Appui des pilotes d'action dans leur mission - Appui selon les besoins à la réalisation d'une ou des actions - Facilitation de la participation des volontaires aux actions du PTSM Evaluation - Co-construction avec les pilotes d'action de la méthode de suivi et d'évaluation des actions - Garantie de l'appropriation du PTSM par les acteurs du territoire - Communication autour du projet auprès des élus, acteurs, associations, etc. - Lien avec les représentants d'usagers, de familles et personnes concernées - Missions transversales/techniques - Veille documentaire et réglementaire, synthèse des informations - Création d'outils méthodologiques pour l'animation des groupes de travail - Appréhension des enjeux institutionnels - Inscription dans le réseau des coordonnateurs PTSM - Participation à des échanges de pratiques, - Retours d'expérience au sein du réseau des coordonnateurs (régional, national) Compétences : - Pilotage de projet -conduite, coordination et animation de projet (méthodologie de projet) -aisance rédactionnelle -travail en équipe (interne ou externe) -s'inscrire dans un réseau de partenaires pour mobiliser et fédérer autour d'un projet -évaluer, accueillir, proposer des axes de travail avec une approche transversal -questionner, coopérer, négocier au bénéfice d'un projet - Technicités souhaitées -connaissance de la réglementation afférente aux différents champs couverts par le PTSM -connaissance du territoire et des acteurs (sanitaire, médico-social, social) -animation de réunions - Utilisation d'outils -maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, visio) et numériques Savoir-être : -faire preuve d'autonomie et de prise de responsabilités -faire preuve de discrétion et de confidentialité -être rigoureux et méthodique -avoir la capacité de s'adapter et être force de proposition Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDD temps complet du lundi au vendredi - pas d'astreinte ni de WE Permis B : obligatoire, déplacement sur le département ou la région possible Rémunération : convention 66 Congés : 30 jours de congés ouvrables (plus possibilité de congés de fractionnement/d'ancienneté), et congés trimestriels Avantages : Mutuelle entreprise, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun, tickets restaurant Localisation : multisite à Laval Date de prise de poste envisagée : 01/09/2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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