Chargé-e d'accompagnement à la vie étudiante (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 176SXPR
Chargé-e d'accompagnement à la vie étudiante (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Notre université accueille et accompagne actuellement 750 étudiants en situation de handicap. Le Pôle Handicap joue un rôle essentiel dans l'intégration et la réussite de nos étudiants en situation de handicap dans leur parcours de formation, en application de la politique de compensation du handicap et de l'égalité des droits. Nous cherchons dans ce cadre à renforcer l'équipe du Pôle Handicap pour mieux répondre aux besoins des étudiants et offrir un accompagnement adapté à chacun. Vous contribuerez à mettre en oeuvre et à promouvoir la politique ministérielle en faveur de l'inclusion des étudiants en situation de handicap au sein de l'université. Vous participerez aux actions inscrites dans le Schéma directeur du handicap et dans le Schéma directeur de la vie étudiante et de campus, et contribuerez à l'application de la circulaire de février 2023 qui encourage les établissements à mieux prendre en compte les aspects de vie étudiante des étudiants en situation de handicap. Vous contribuerez à l'accompagnement des étudiants en situation de handicap de l'université Bordeaux Montaigne (750 étudiants), favorisez leur bien-être et leur réussite académique, serez un relai vers des interlocuteurs internes et externes. Vos missions seront les suivantes : 1. Accueil, information des étudiants et futurs étudiants Accueillir, informer et accompagner les étudiants en situation de handicap dès leur arrivée, facilitant ainsi leur intégration, leur bien-être et leur réussite académique. Servir de relais vers les interlocuteurs internes et externes, assurant une prise en charge globale des besoins des étudiants. 2. Suivi tout au long du cursus universitaire Orienter et conseiller les étudiants pour les aider à naviguer dans le système universitaire et à gérer leur emploi du temps de manière efficace ainsi que les outils universitaires (E-campus, webmail, hyperplanning, Babord, etc.) Assurer la liaison avec des partenaires internes et externes : Espace Santé Etudiant, composantes, bibliothèques, CROUS, associations étudiantes, le DAPS et le Service culturel (SUAC) 3. Contribution aux activités du service et à la mise en place des aides Participer à la mise en place des aménagements spécifiques pour les étudiants (choix des preneurs de notes, etc.) Aider au recrutement des emplois étudiants vacataires (preneurs de notes, tuteurs, secrétaires d'examen, etc.) Alimenter des tableaux de bord du service sur l'activité Contribuer à la gestion des aménagements examens 4. Sensibilisation et communication Promouvoir le Pôle Handicap lors des journées de pré-rentrée, journées portes ouvertes, etc. Participer aux autres événements d'information organisés par l'université en interne et à l'IUT (Quinzaine de l'égalité, Duoday, etc.) Connaissances et compétences requises : Savoirs généraux, théoriques Connaître la loi du 11/02/2005 sur l'égalité des chances Connaître l'environnement social dans le domaine du handicap Connaître le système éducatif et du fonctionnement universitaire Connaître la circulaire du 6 février 2023 Connaître le Site « Handi-U » Savoirs sur l'environnement professionnel Bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs Bonne connaissance des différentes filières de formation de l'UBM Connaissance du règlement des études UBM Savoir-faire opérationnels Accompagner et conseiller un public à besoins spécifiques Communiquer et faire preuve de pédagogie Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Sens de l'organisation Maîtriser la bureautique et les outils du bureau virtuel Maîtriser la communication orale et écrite Savoir chercher l'information Savoir référer à temps à la responsable Savoir gérer la confidentialité des informations et des données Mettre en oeuvre des procédures et des règles Savoir rendre compte régulièrement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1886.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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1000 à 1999 salariés
Mme Anique Posthumus
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