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- Détail de l'offre 176XVFB
Encadrant(e) technique - chef(fe) d'atelier (H/F) 35 - MORDELLES
Offre n° 176XVFB
Encadrant(e) technique - chef(fe) d'atelier (H/F)
35 - MORDELLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Missions : : En lien et sous la responsabilité de la directrice du GES, la personne en charge de l'atelier aura pour missions de : - Travail opérationnel de démantèlement des huisseries sur une grande partie du temps de travail (casse du verre, découpe de l'huisserie (pvc, bois, alu, acier,.), conduite d'un transpalette et d'un chariot élévateur,. ; - Encadrer le ou les salariés en insertion (petite équipe de 2 personnes maximum) ; - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les commandes passées avec les fournisseurs (délai, livraison, traçabilité,.) - Gestion du site : sécurité, normes incendies, évacuation des déchets,. - Gestion des achats de premier niveau ; - Maintenance de premier niveau du matériel (transpalette, cisaille, balance,.); - Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle (rendre les supports d'activité apprenants, transmettre des connaissance de base et des compétences techniques du métier d'agent valoriste,.) ; - Relation avec les clients, les exutoires,. ; - Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'activité. Compétences et qualifications requises : - Grande capacité relationnelle - Maitrise des normes de traçabilité, de qualité serait un plus - Formation dans l'industrie ou le recyclage serait un plus - Expérience dans l'encadrement de personnel en difficulté serait un plus, qualité de manageur, savoir booster, motiver ses équipes pour atteindre les objectifs. - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes et des décisions - Réactivité, rigueur et force de proposition - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Bonne condition physique (poste debout, port de charge, gestes répétitives) - Caces 3 serait un plus sinon formation rapide obligatoire Poste vacant, à pourvoir au plus vite
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1920.00 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- Accord Entreprise
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
RELAIS EMPLOI
10 à 19 salariés
L'entreprise d'Insertion Re-nêtre (R'min activités) fait partie du Groupe d'Economie Sociale et Solidaire R'MIN. Re-nêtre a pour objet de récupérer et démanteler des huisseries pour les recycler. L'objectif est double, un volet social et également environnemental. Nous accompagnons et encadrons des salariés en transition professionnelle.
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