Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, des clients et des prospects. Recruter et déléguer les candidats auprès des clients et des prospects. Assurer l'ensemble des obligations administratives liées à l'emploi de personnel (contrats de travail, visites médicales, DPAE...) Etablir les salaires et les factures. Avoir le sens du contact. Réactif, polyvalent, rigoureux et autonome. Savoir gérer les priorités. Avoir le goût du service. Connaître le tissu économique local.