Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent dans le domaine des Ressources Humaines ? Rejoignez le service RH de CEACOM, leader normand de la relation client ! Basée au Havre, notre Team RH est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) RH. Vos missions au quotidien : Administration du personnel : Suivi des congés et de l'absentéisme, Gestion des entrées/sorties, Établissement des contrats de travail, avenants et divers courriers, Suivi des fins de contrat et des périodes d'essai, Gestion de la mutuelle et des dossiers de prévoyance. Traitement des demandes des collaborateurs : Accompagnement des salariés sur diverses questions administratives liées aux RH. Collaboration avec le service paie : Préparation des variables de paie et suivi en coordination avec le service concerné. Rédaction et gestion des dossiers disciplinaires : Reporting, rédaction de courriers et suivi des procédures internes. Gestion des outils SIRH : Suivi et mise à jour des données, Communication sur les outils destinés au personnel, Mise à jour des tableaux de bord et reportings sociaux, Suivi des effectifs. Profil recherché : Le sens du relationnel et la rigueur sont indispensables pour ce poste. Si vous êtes également doté(e) d'un esprit dynamique, d'une autonomie affirmée, d'une écoute active et d'un grand respect des procédures et de la confidentialité, nous sommes faits pour nous entendre ! Formation requise : Bac+3 (Licence ou Bachelor) dans le domaine des Ressources Humaines. Notre proposition : Type de contrat : CDD (6 mois) - 35h annualisation compteur 330 heures supplémentaires possibles. Horaires : Flexibles. Rémunération : Fixe de 1 930 € brut, Variables : 5 % de pause rémunérée, prime support mensuelle, annualisation du compteur temps + participation annuelle Un service RH au top ! Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines. Prêt(e) à relever ce challenge passionnant ? N'attendez plus pour postuler !!¿