Conseiller formation (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 177DGFY
Conseiller formation (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
La CMAB recherche un conseiller formation (F/H), pour son campus à St-Malo. La Faculté des Métiers forme près de 2 400 apprenants sur 3 sites : Fougères, Bruz et Saint-Malo. Elle propose des formations du CAP au BTS dans les secteurs de l'alimentation, de la coiffure-esthétique, de la maintenance des véhicules et des matériels, du numérique, de la photographie, du bâtiment et de la prothèse dentaire. Le conseiller formation est le premier contact auprès du public qui envisage un parcours de formation en alternance dans les métiers de l'artisanat. Les missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service « Promotion-recrutement » du 35, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner votre interlocuteur dans les différentes phases de réflexion et de décision lui permettant de mettre en œuvre son alternance : découverte des métiers de l'artisanat, réponse aux questions, recherche entreprise, démarches administratives. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer la promotion et la présentation des parcours de formation auprès des prospects, familles, entreprises et prescripteurs ; valoriser la formation en alternance - Accompagner vos interlocuteurs (collégiens, public en reconversion.) dans leurs techniques de recherche d'emplois (rédaction de candidatures, technique de recherche d'entreprise - Valider les conditions d'accès aux formations et le positionnement des candidats via des entretiens individuels - Assurez la gestion des candidatures : envoi, réception et vérification du dossier - Prospecter les entreprises artisanales pouvant accueillir des alternants (mail, téléphone) ; mener une veille sur les besoins du territoire, et entretenir de manière proactive les relations avec les partenaires de l'orientation-emploi-insertion - Diffuser les offres d'emplois des entreprises sur différents jobboard (France Travail, Bretagne Alternance etc) et auprès des prospects apprenants - Mettre en relation les alternants et les entreprises - Organiser et assurer les actions de promotion et de communication des formations en apprentissage de votre périmètre (journées PO, salons de l'alternance, intervention auprès des scolaires, campagnes emailing, fidélisation prescripteurs, animation d'ateliers de découverte de l'alternance.) - Assurer le suivi et le reporting de vos activités - Participer à la conception de supports de communication Le profil requis : Titulaire d'un Bac +2 minimum (commerce, marketing, management, communication, RH...) et vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans dans un emploi similaire Connaissance de l'entreprise artisanale et de l'environnement de la formation professionnelle se révèleront être un atout Aisance relationnelle, capacité à fédérer et bonne humeur seront essentielles pour réussir dans vos missions Etre force de proposition, dynamique et autonome. Esprit d'équipe et curiosité sont des qualités reconnues chez vous Maitrise des techniques de commercialisation et de conduite d'entretien individuel Sens du service et de la relation client Maîtrise parfaite des outils bureautiques (M365, Excel) et de communication (CANVA, Power Point) Permis B indispensable Informations sur le poste : Localisation administrative : St Malo Type d'emploi : Permanent avec stage probatoire d'un an (renouvelable) Temps de travail : temps plein (38h/semaine) Déplacements fréquents et travail le week-end (plus particulièrement de janvier à avril) Positionnement : Maîtrise - niveau 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : Référence de l'annonce : 090-2024-06-C35SM-Conseiller Date limite de candidatures : 19 juillet 2024 Prise de fonction : à compter du 2 septembre 2024 Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- à partir de 1870
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CMAR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie GRILLOT
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