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Responsable commercial et marketing (H/F) 71 - CHARNAY LES MACON
Offre n° 177DJBY
Responsable commercial et marketing (H/F)
71 - CHARNAY LES MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Responsable commercial(e) et marketing d'une maison de vin du Maconnais au sein d'un groupe de différents domaines, vos missions seront : - Ambassadeur des produits du domaine, participe aux différents salons en France et à l'étranger ainsi qu'à la stratégie du domaine - Recrute et tourne avec les agents commerciaux - Forme les équipes commerciales du groupement aux produits - est un soutien à leurs négociations - Travaille en collaboration avec la production et les services marketing sur les lancements de produits, les appels d'offres ou les incentives à mettre en place - Est responsable et pilote les budgets et les plans marketings du domaine et de leur réalisation - Suit et pilote les indicateurs de performances de son activité (suivis des ventes, étude de faisabilité des nouveaux produits, suivis des retroplannings pour les équipes) - Doit mettre en application et être force de recommandation sur la stratégie du groupe sur le domaine. Basé : mâconnais ou région lyonnaise avec présence au domaine et sur le terrain toute France Anglais obligatoire Connaissance indispensable sur les vins de la région. 2 années d'expérience sur un même niveau de postes sont attendues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
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