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- Détail de l'offre 177DRVR
Directeur/trice pour l'Accueil de Loisirs communautaire (H/F) 05 - GAP
Offre n° 177DRVR
Directeur/trice pour l'Accueil de Loisirs communautaire (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
Poste à pourvoir pour la période suivante : du 09 au 27/09/2024 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Vous êtes responsable de la direction de l'ALSH communautaire (ouverture public les mercredis). ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager des équipes d'animation et d'entretien Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs.) Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe Rendre compte des réunions à sa hiérarchie Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFD
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE GAP
500 à 999 salariés
M. Antoine MIRTAIN
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