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- Détail de l'offre 177JHPX
Technicien / Technicienne sécurité-alarme Chartres (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 177JHPX
Technicien / Technicienne sécurité-alarme Chartres (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1780.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent électricité - Bac Pro SEN
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
GDSI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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