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Agent de développement (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 177JSHZ
Agent de développement (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
1. Environnement du poste Le Comité Départemental d'Education Physique et de Gymnastique Volontaire de la Manche (CODEP EPGV 50) est une structure déconcentrée de la FFEPGV. Dans ce cadre, il contribue à la structuration, à la promotion et au développement du Sport Santé sur le département de la Manche. 2. Caractéristiques du poste - Contrat : CDI temps plein - 35h - Classification et rémunération groupe 4 de la CCNS selon profil du candidat / de la candidate + 13ème mois - Lieu de travail : siège social du CODEP - 3 boulevard de la dollée - 50000 Saint-Lô - Répartition du temps de travail .80% de travail administratif et 20% de déplacement sur le département de la Manche (voiture de service) et de manière plus occasionnelle à l'échelle régionale et nationale - Les périodes de travail : rythme souple, disponibilité, autonomie importante - Matériel : voiture de service, téléphone portable, ordinateur portable 3. Missions - Promouvoir les activités EPGV sur le territoire (séances ou programmes) - Accompagner le Comité Directeur dans la construction puis le déploiement du plan d'actions départemental - Accompagner les clubs EPGV (gestion associative, développement des activités, relation avec les animateurs sportifs) - Accompagner les animateurs sportifs tout au long de leur parcours professionnel (recrutement, départ en formation avec gestion des dossiers AFDAS, conseil dans la relation avec les associations) - Préparation et animation des réunions de commissions départementales (commission développement, commission dirigeants, commission communication notamment) 4. Responsabilité et autonomie dans le poste - L'agent(e) de développement est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Présidente du Comité Départemental. Il/elle rend compte de ses actions à la Présidente ainsi qu'aux membres du Comité Directeur du CODEP - Il/elle participe à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets votés par la structure - Il/elle travaille en collaboration (communication de proximité) avec la secrétaire/comptable du CODEP 5. Compétences requises - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité et proactivité - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Connaissance du milieu associatif et sportif - Maitrise de la méthodologie de projet - Maitrise des outils informatiques de base 6. Profil recherché - Formation : niveau Licence voire Master (en lien avec la gestion de projets) ou experience sur poste identique - Permis B 7. Autre Au quotidien vous travaillez dans une ambiance conviviale avec d'autres acteurs du monde associatif et sportif. A la suite de la prise de poste, une formation sera proposée avec un accompagnement personnalisé : formation "Conseiller/Conseillère de Développement EPGV"
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2500.00 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplomé ou experimenté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conduite projet - en lien avec gestion de projet
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise COMITE DEP DE GYMNASTIQUE VOLONTAIRE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/edOzuQXj1V2lsXGCZYalWnTOB3zdHCCf.png)
COMITE DEP DE GYMNASTIQUE VOLONTAIRE
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