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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 43 - MONISTROL SUR LOIRE
Offre n° 177KTFW
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
43 - MONISTROL SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Le Pôle Handicap & Exclusion 43 RECRUTE Pour l'UNITE D'ENSEIGNEMENT EN CLASSE MATERNELLE POUR ENFANTS AVEC AUTISME De MONISTROL / LOIRE Un Educateur Spécialisé (H/F) CDI - Temps plein - prise de poste 27/08/2024 - Monistrol / Loire Convention Collective Croix-Rouge française Présentation de l'Unité d'enseignement maternelle autisme Les UE maternelles accueillent sept enfants, de 3 à 6 ans, avec autisme ou autres troubles envahissants du développement dont les troubles sont trop importants pour qu'ils puissent être scolarisés en classe ordinaire, même avec une auxiliaire de vie scolaire et l'appui des structures existantes. Les interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se réfèrent aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l'ANESM et sont réalisées par une équipe associant enseignant et professionnels médico-sociaux dont les actions sont coordonnées et supervisées. L'unité d'enseignement maternelle vient compléter la palette d'offre d'accompagnement à la scolarisation des enfants autistes, qui va du milieu ordinaire à la scolarisation au sein d'établissements médico-sociaux. L'Unité d'Enseignement Maternelle (UE) est installée dans les locaux de l'école Albert Jacquard à Monistrol / Loire. Spécificités du poste : - Poste au sein de l'Unité d'Enseignement en classe maternelle créé à Monistrol / Loire. - Dispositif prévu par le Plan Autisme 2013 - 2017 permettant de mettre en place, au sein d'une école, un cadre spécifique et sécurisant permettant de moduler les temps individuels et collectifs autour d'un parcours de scolarisation s'inscrivant dans le cadre des programmes de l'Éducation Nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture ; ainsi que des interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation. - Intervention sur les temps d'accompagnement des enfants (classe, restauration de la mi-journée, activités liées aux nouveaux rythmes scolaires, temps périscolaire après la classe) et en guidance parentale à domicile - Formations mises en œuvre à l'ouverture et en cours d'année scolaire Le Poste - Le travail individuel sous le format : « un adulte pour un apprenant » - L'application rigoureuse des procédures définies par la psychologue pour chaque objectif - La préparation matérielle des temps de travail - La prise, l'analyse et la transmission des données - L'évaluation descriptive des situations-problèmes - La généralisation des interventions au domicile, à l'école et sur les lieux extra-scolaires - L'accueil des parents et le partage avec eux des savoir-faire - La participation aux réunions de concertation internes et externes - La coopération à l'évaluation et la régulation des pratiques (via les supports écrits, vidéos, ..) - Conduire un projet individuel - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage - Travailler en équipe pluridisciplinaire Le profil du candidat - Titulaire du Diplôme d'éducateur spécialisé - Expériences auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique - Connaissances de l'autisme et des méthodes recommandées - Capacité à travailler en équipe, - Compétences rédactionnelles, Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN Croix Rouge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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