gestionnaire de paie personnel non médical (H/F) 14 - BAYEUX
Offre n° 177NWYV
gestionnaire de paie personnel non médical (H/F)
14 - BAYEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Vous réalisez les opérations administratives inhérentes à la gestion de la paie du personnel non médical du CHAB en appliquant les procédures et règles définies. Vos missions : - Gestion de la paie (astreintes, variables d'activités, primes diverses, tableaux de suivi) - Gestion du recensement des heures supplémentaires et de la mise en paiement - Ordres de mission ponctuels & Frais de déplacements - Déclaration sociale nominative (DSN) Conditions particulières d'exercice : - Accueil, orientation, conseil et information aux personnels de l'établissement (paye, rémunération, ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Gestion administrative collective et individuelle des agents (renseignements attestations diverses, déclarations de cotisation, DSN, ...) - Gestion et traitement des données de paie du personnel non médical / informations correspondantes (recherche, recueil, diffusion, restitution, information, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs au domaine de la paie du personnel non médical - Renseignement et suivi des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (suivi des cotisations, des éléments de paie, études de coûts primes & indemnités). Connaissances professionnelles dans le domaine des ressources humaines de la fonction publique hospitalière Maîtrise des outils informatiques : maîtrise du pack office et du logiciel AGIRH si possible.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.00 Euros sur 12 mois
- En début de carrière
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Exp appréciée dans secteur sanitaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines - ou gest°entreprises et/ou admistrat° Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Gérer la paie
- Logiciels comptables
- Optimiser un processus de paie
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER AUNAY BAYEUX
1000 à 1999 salariés
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