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Agent de Service et d'Hébergement (H/F) 40 - AIRE SUR L ADOUR
Offre n° 177VFJR
Agent de Service et d'Hébergement (H/F)
40 - AIRE SUR L ADOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et en collaboration avec elle, les agents de service et d'hébergement : - Réaliser les opérations de nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement, notamment dans les chambres des résidents ; - Participer aux activités hôtelières de l'établissement. ENTRETIEN ET NETTOYAGE DES LOCAUX DE L'ÉTABLISSEMENT - Entretenir les locaux et sanitaires communs - Entretenir et ranger les chambres des résidents - Assurer le suivi de l'entretien des locaux - Respecter les protocoles de l'établissement - Entretenir et désinfecter les salles de bains et WC individuels - Entretenir l'appareillage à disposition du résident (fauteuils, lits, déambulateurs, .) - Préparer, entretenir et ranger le matériel utilisé (chariots, produits d'entretien, équipements, .) - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants (jeter les poubelles, changer les sacs poubelles, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en respectant le tri sélectif, .) - Consigner les tâches réalisées dans le dossier informatisé et les outils de suivi - Veiller au rangement et à la propreté des locaux réservés aux activités de ménage - Fermer à clé le local où est entreposé le stock des produits d'entretien ASSURER LE SERVICE DE RESTAURATION - Préparer les chariots du petit déjeuner, du goûter, des collations, des plateaux en chambre . - Préparer la salle à manger - Distribuer et débarrasser les repas du quotidien en salle à manger et en chambre (petit déjeuners, déjeuners, goûters, diners, collations) - Nettoyer la vaisselle et la ranger - Entretenir le matériel de la salle de plonge, des cuisines - Nettoyer selon les protocoles les chariots de restaurations, les tables, les chaises ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE EN TENANT COMPTE DE LEUR PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ - Collaborer avec les aides-soignants dans leurs activités : réfection des lits, déplacement des résidents, aide à l'alimentation, surveillance, sécurité des résidents . - Participer à l'aide à la prise des médicaments - Répondre aux demandes et aux besoins des résidents - Répondre aux demandes des résidents et de leur famille - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - En cas d'urgence, prévenir le médecin de garde ou le centre 15. Collaborer avec ce dernier. COMMUNICATION DES INFORMATIONS - Participer aux transmissions orales et écrites afin de communiquer des observations faites. Rédiger les transmissions sous la forme ciblée (Données - Actions - Résultats) - Assurer le suivi des transmissions ciblées pour assurer la continuité de l'accompagnement, la continuité de service - Remplir les fiches de suivi et de traçabilité de l'entretien des locaux de l'établissement, en utilisant l'outil informatique mis à disposition - Encadrer les stagiaires, les accompagner dans leurs apprentissages et participer à leur évaluation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2280.0 Euros à 2290.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Service aux personnes
- Bac ou équivalent - ASSP
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD O.DARBLADE
50 à 99 salariés
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