Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 177WVDP
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : 1- Accompagnement du public vers l'emploi (jeune, adulte, bénéficiaire de minima sociaux, ...) : - Repérage et détection de demandeurs d'emploi démobilisés et parfois non suivis par le service public de l'emploi ; - Accueillir, informer et accompagner les chercheurs d'emploi dans leurs démarches professionnelles ; - Animer des partenariats avec les acteurs locaux de l'insertion professionnelle et sociale, du service public de l'emploi, de la formation professionnelle, etc. ; - Animer les ateliers collectifs auprès des chercheurs d'emploi et mobiliser les professionnel.le.s sur ces ateliers en fonction des thématiques mises en œuvre 2- Mise en réseau des publics suivis avec les entreprises et partenaires du réseau FACE - Prospecter les entreprises sur des offres d'emploi et faciliter la mise en relation avec les personnes accompagnées ; - Organiser des temps de coordination et d'animation autour du mentorat/parrainage ; - Assurer les missions de mentorat/parrainage au sein du réseau FACE : Mobiliser les salarié.e.s d'entreprises (parrains/marraines) et assurer le suivi du parrainage avec les candidat.e.s ; - Assurer les liens avec les associations, les maisons de quartiers et les partenaires de l'emploi (France Travail, Missions locales, PLIE,) ; - Veille économique et sociale du réseau FACE 3- Développement d'actions en faveur de collégien.ne.s/lycéen.ne.s scolarisé.e.s dont ceux en Réseau d'Education Prioritaire (REP) : - Organiser des rencontres entre collégien.e.s et professionnel.le.s au sein des établissements ; - Suivi des rendez-vous collégien.e.s et mentors ; - Mettre en relation les professionnel.le.s et les élèves pour les stages d'observation 4- Co-organisation d'évènements dans les quartiers prioritaires en partenariat avec les acteurs du territoire : - Préparer et co-organiser des forums emploi et événements au sein des quartiers ; - Mobiliser les réseaux professionnels, entreprises, organismes de formation ; - Mobiliser des acteurs de territoire : Mission Locale, PLIE, associations sportives et culturelles, . ; - Communiquer autour des actions conduites par l'association Pour l'ensemble de ces missions, le.la chargé;e de mission devra assurer un reporting et suivi administratif. Ces fonctions sont susceptibles d'évolution. ***MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION DÉCRIVANT L'INTÉRÊT POUR LE POSTE AINSI QUE L'OFFRE DE SERVICE PROPOSÉE ET RESPECTER LES PRÉREQUIS DE L'OFFRE***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2485.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Pack officeCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Système d'Information VIESION
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- A - Moto
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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