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Aide soignant / Aide soignante en EHPAD (H/F) 14 - THURY HARCOURT LE HOM
Offre n° 178RJKZ
Aide soignant / Aide soignante en EHPAD (H/F)
14 - THURY HARCOURT LE HOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
A) MISSIONS GÉNÉRALES : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en fournissant une aide adaptée aux besoins et à l'autonomie de chaque résident. Appliquer les procédures et protocoles mis en vigueur au sein de l'établissement. B) EXIGENCES DU POSTE : COMPÉTENCES, QUALITÉS ET CAPACITÉS ATTENDUES : - Compétences o Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) o Connaissance des normes d'hygiène o Connaissance des produits et techniques de soins nursing o Connaissance des règles de sécurité o Respect du secret professionnel, médical o Formation de premiers secours - Qualités o Rigoureux/se o Dynamique o Disponible o Patient/e o Polyvalent/e et flexible o Empathique o Esprit d'initiative o Aisance relationnelle et état d'esprit positif o Soucieux/se du bien-être de la personne - Capacités o Capacité à travailler en équipe o Aptitude à la communication et sens de l'écoute o Capacité à s'organiser et s'adapter o Savoir réagir rapidement face à une situation d'urgence o Maîtrise de soi et sang-froid o Sensibilité à la prise en charge gériatrique - Quotité o Planning de 10h par jour C) ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS : o Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne o Maintenir et préserver l'autonomie de la personne o Assurer des soins de nursing et de confort o Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques o Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE o Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition) o Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents o Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés o Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions o Assister et participer aux transmissions orales o Assurer la prévention d'escarre o Assurer la prévention des chutes o Répondre promptement aux appels malades o Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie o Entretenir le matériel de soins o Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes o Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre o Réfection des lits o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés o Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice o Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.) D) CONTRAINTES : o Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives o Faire attention d'adopter les bonnes postures pour ne pas se blesser E) RELATIONS : o Résidents et leur famille o Collègues du personnel soignant o ASL o Infirmier(e)s o Direction - Rattachement hiérarchique : L'infirmier(e) coordinateur/trice.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2184.00 Euros à 2293.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
- Entretenir un outil ou matérielCette compétence est indispensable
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activitésCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Procéder au tri du linge saleCette compétence est indispensable
- Procédures d'évacuation des déchets spéciauxCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Recueillir les données d'un dispositif médico-techniqueCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins mortuairesCette compétence est indispensable
- Réaliser l'entretien du matérielCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
ASILE DE MARIE
50 à 99 salariés
Fondation à but non lucratif de plus de 100 lits, gère des établissements gériatriques EHPAD médicalisé et Foyer-logement. L'EHPAD médicalisé comporte une unité Alzheimer nouvellement investie, ainsi qu'un PASA. Une attention toute particulière est accordée à nos résidents, dans les dimensions médicales, de soins et de confort. La qualité de vie de la personne âgée est notre priorité. M. Jean-Luc GUIARD
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