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Manager du développement commercial (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 178TVYS
Manager du développement commercial (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Dans le cadre d'un recrutement pour l'OFIAQ, nous recherchons un(e)apprentis(es) motivé(e) MANAGER DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL. En tant qu'apprenti(e) MANAGER DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour soutenir diverses fonctions liées à la gestion d'une entreprise afin d'initialiser et de stimuler le processus de développement stratégique, de gérer un portefeuille client, de piloter la performance commerciale et d'assurer le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise. La formation de niveau BAC +5 MANAGER DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL se déroulera en 100% distanciel pour une durée de 24 mois. Aucun frais à prévoir pour le candidat. Les missions : Analyse des enjeux stratégiques de l'entreprise Déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise Gestion d'un portefeuille clients et développement commercial Pilotage de la performance commerciale Management et gestion des relations professionnelles avec l'écosystème Le candidat Qualités requises : Motivation Envie d'apprendre Empathie Détermination Sens de l'écoute Prérequis : Niveau bac +3 validé Maitrise de la langue française et des outils digitaux Type d'emploi : Temps plein, Alternance Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société OFIAQ.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon grille apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
ORGANISME DE FORMATION POUR L'INSERTION
10 à 19 salariés
M. Rodolphe Mr Bigot
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