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CHEF DE SERVICE EDUCATIF / CADRE DE SANTE H/F 68 - STE MARIE AUX MINES
Offre n° 179CGWG
CHEF DE SERVICE EDUCATIF / CADRE DE SANTE H/F
68 - STE MARIE AUX MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
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Entreprise adaptée
Nous recherchons un/une CHEF DE SERVICE EDUCATIF / CADRE DE SANTE H/F pour notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) au sein des Tournesols. Notre chef de service a pour mission l'encadrement de l'équipe éducative et sociale et assurer la continuité de service, au sein de la MAS qui accueille 60 personnes accompagnées en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de la Maison d'Accueil Spécialisé MAS : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte du projet institutionnel. Mettre en œuvre la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accompagnées Évaluer et mesurer les actions menées par le service - Encadrement d'équipe : Encadrer et animer son équipe en collaborant avec tous les intervenants Organiser le travail des équipes, notamment par la réalisation et le suivi des plannings Programmer les activités du service Prévenir et gérer les conflits entre les professionnels et/ou personnes accompagnées Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats obtenus au moyen des entretiens annuels - Soutien à l'accompagnement éducatif : Participer et aux Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI) et les animer. Organiser et vérifier la participation aux activités éducatives (ateliers) et aux animations (lien avec l'équipe d'animation). - Gestion administrative et budgétaire : Créer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de la MAS Organiser le parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées Veiller à ce que les places soient optimisées, Superviser les écrits professionnels des équipes - Communication : Participation aux instances comme les Conseils de la Vie Sociale Reporting à la Direction PROFIL RECHERCHE Certificat d'Aptitude aux Fonction d'Encadrement ou de Responsable d'Unité d'Intervention Sociales (CAFERUIS). Cadre de santé Savoir-faire Connaissance du public accueilli et de son accompagnement. Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels. Aisance et rigueur rédactionnelles (écrits professionnels) et orales. Utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels. Encadrement d'équipe (compétence managériale) Capacité organisationnelle Savoir être Capacités d'adaptation au public et aux actions menées. Capacité d'écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer, ). CONDITIONS D'EXERCICE Mobilité interne : en tant qu'agent des Tournesols, il/elle peut être amené(e) à travailler dans tout établissement ou service de l'Institution. 100%, 35h annualisées, soit 37h30/semaine. RTT Congés en concertation avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir de suite. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
35H annualisées - Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité d'un service
- Animer, coordonner une équipe
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Code des marchés publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Déléguer, responsabiliser
- Démarche qualité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Législation sociale
- Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
- Piloter une activité
- Prendre la parole en public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Capacité à se remettre en question
- Distance professionnelle
- Intégrité et discrétion professionnelle.
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
LES TOURNESOLS
50 à 99 salariés
L'Institution Les Tournesols, établissement médico-social public autonome relevant de la fonction publique hospitalière, accompagne les personnes en situation de handicap de l'âge de 4 ans à la fin de vie au travers de 15 établissements et services, de l'hébergement à l'insertion par l'activité économique, répartis sur 14 sites géographiques. Environ 700 personnes sont accompagnées par l'Institution.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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