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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) 15 - CHAMPS SUR TARENTAINE MARCHAL
Offre n° 179DLCF
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)
15 - CHAMPS SUR TARENTAINE MARCHAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche auxiliaire de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche) - Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
poste de 20h à 35h selon souhait - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.66 Euros sur 12 mois
- Mobile
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale - ou AMP ou ADVF ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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