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Responsable Applicatif SI service tarification (H/F) 13 - MARSEILLE 03
Offre n° 179GLMT
Responsable Applicatif SI service tarification (H/F)
13 - MARSEILLE 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
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Entreprise adaptée
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, organisme spécialisé dans la prévoyance et les régimes de retraite : Un Responsable Applicatif SI service tarification (F/H). Poste à pourvoir en CDI à Marseille. Le Responsable Applicatif SI service tarification (F/H) aura la charge la maintenance évolutives, correctives, préventives, ainsi que les projets, du périmètre applicatif en lien avec la liquidation des prestations santé. Missions : - Assister et conseiller la maîtrise d'ouvrage dans l'expression des besoins métiers - Organiser et piloter l'activité support avec les métiers internes et la mutuelle - Gestion des versions et paramétrages spécifiques jusqu'à la mise en production - Prendre en charge une partie des recettes applicatives et rédiger les documents associés - Piloter le processus d'intégration pour le périmètre applicatif lié à la tarification - Configurer et maintenir les tables de données nécessaires au bon fonctionnement des applications - S'assurer de la mise à jour régulière des paramètres en fonction des évolutions des besoins et des règles métiers - Assurer le support pour la prise en charge des anomalies relevées - Apporter un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs et aux équipes projets - Faciliter la communication entre les équipes métiers et les équipes techniques - Garantir le bon fonctionnement des processus de tarification et de liquidation des prestations santé - Veiller à la conformité des applications avec les réglementations en vigueur et les spécificités du régime de santé Compétences requises : De formation supérieure en informatique : Bac+ 2/5 en Systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative similaire d'1 à 5 ans dans la conduite de projets informatiques. - Bonnes connaissances en gestion de projet informatique - Compétences en méthode Agile indispensable - Conception, analyse et exécution de recettes - Capacité à travailler en multi-projet et sensibilité à la compréhension de sujets techniques - Compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire une problématique en terme technique - Autonomie, polyvalence, rigueur et réactivité, appétence pour le travail d'équipe - Bonne capacité d'écoute, qualités relationnelles aptitude à l'animation de groupes de travail . Conditions d'intégration : - Rémunération selon profil : entre 35K€-46K€ brut annuel sur 14 mois. - Statut - cadre, fixe + Prime d'intéressement, Temps complet - CSE attractif, restaurant d'entreprise - Organisation de travail flexible : (horaires variables, Télétravail, RTT) - Accès à une salle de sport dans les locaux - Forfait mobilité durable : vélo et co-voiturage - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun - Plan d'épargne entreprise et bien d'autres avantages .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 46000.00 Euros sur 14.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents système information Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents système information
Compétences
- AgileCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins, rédaction cahiers des chargesCette compétence est indispensable
- Analyser les processus métierCette compétence est indispensable
- Architecture SICette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Etudes, analyse d'impacts, cadrage projetsCette compétence est indispensable
- Piloter la résolution des incidents applicatifsCette compétence est indispensable
- Préparation et exécution de recettesCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
- Recueillir, affiner et valider les besoins métiersCette compétence est indispensable
- Traitement anomalies et demandes de correctionsCette compétence est indispensable
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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