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Directeur du Centre Social l'Escale MJC Île-aux-Trésors (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 179GTMN
Directeur du Centre Social l'Escale MJC Île-aux-Trésors (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
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Description du Centre Social : Le Centre Social l'Escale MJC Île-aux-Trésors, situé à Valbonne, soutient et épanouit la communauté locale. En partenariat avec la Commune de Valbonne Sophia Antipolis, la Caisse d'Allocations Familiales des Alpes-Maritimes et la MJC l'Île aux Trésors, il joue un rôle essentiel dans la cohésion sociale et culturelle. Le Centre Social accompagne les habitants dans leurs démarches, les oriente vers les services publics et associations compétentes, et dynamise la vie de quartier avec diverses activités et événements. Le centre, grâce à une équipe de professionnels, implique activement les habitants dans l'organisation et la gestion de l'association. Nos actions sont guidées par des valeurs de dignité humaine, laïcité, mixité, solidarité, participation et partenariat. Nous créons un environnement inclusif où chacun peut contribuer à la vie communautaire. Le projet social du Centre Social l'Escale MJC Île-aux-Trésors répond aux besoins des familles et aux problématiques sociales du territoire. Nos missions incluent un accueil familial et intergénérationnel, un lieu d'animation sociale pour réaliser des projets, et le développement d'initiatives pour renforcer les solidarités et prévenir les exclusions. Nous assurons également l'écoute des habitants, proposons un accompagnement adapté aux familles fragilisées, et collaborons avec nos partenaires pour répondre aux besoins locaux. Description du Poste : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) motivé(e) et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion stratégique et opérationnelle du Centre Social l'Escale MJC Île-aux-Trésors. Le candidat retenu sera responsable de la direction globale du centre social, du développement de programmes innovants et de la gestion efficace des ressources. Responsabilités : - Développer et mettre en œuvre une vision stratégique pour répondre aux besoins émergents de la communauté. - Superviser les activités quotidiennes du centre social, y compris la programmation des activités, les services aux membres, et les initiatives communautaires. - Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec des organismes gouvernementaux, des entreprises locales, et d'autres acteurs communautaires. - Gérer efficacement les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, et l'évaluation du personnel. - Assurer une gestion financière prudente et responsable du budget du centre social, ainsi que la diversification des sources de financement. - Promouvoir une culture organisationnelle basée sur l'inclusion, la diversité, et l'équité. - Assurer le suivi et l'évaluation des programmes et services pour garantir leur efficacité et pertinence. Qualifications Requises : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex-niveau 2) dans un domaine pertinent (travail social, administration publique, gestion communautaire) : DESJEPS, CAFERUIS, DEIS, CAFDES, Master 2. - Au moins 5 ans d'expérience significative dans un rôle de direction, de préférence dans le secteur du travail social ou communautaire. - Solides compétences en gestion administrative, financière, d'élaboration et de montage de projets et en ressources humaines. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'en relations interpersonnelles. - Engagement envers les valeurs de justice sociale, d'inclusion et de développement durable. Conditions de Travail : - Contrat à temps plein basé à Valbonne, France. - Rémunération compétitive selon l'expérience et les qualifications du candidat. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Comment Postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur expérience pertinente à rh@mjc-ileauxtresors.fr avant le 13/09/2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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