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Directeur/rice d'accueil collectif de mineur et périscolai (H/F) 13 - MARSEILLE 09
Offre n° 179HRHW
Directeur/rice d'accueil collectif de mineur et périscolai (H/F)
13 - MARSEILLE 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Nous recrutons un/e DIRECTEUR/RICE ACM et PERISCOLAIRE pour compléter notre équipe sur un poste à TEMPS PLEIN. Le poste s'articule autour de deux pôles : * la direction d'un accueil collectif de mineur : les Mercredis et les vacances scolaires * la coordination des temps périscolaires de la pause méridienne et du soir. Missions : - Diriger l'équipe d'animation - Elaborer les projets pédagogiques en cohérence avec les orientations du projet éducatif - Organiser, coordonner et mettre en œuvre les activités en lien avec le projet pédagogique - Veiller au respect des réglementations en vigueur - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Elaborer l'administratif lié à l'encadrement des enfants Profil - OBLIGATOIRE : Être titulaire du BAFD ou BPJEPS LTP avec UC de direction - Expérience 3 ans minimum - Permis obligatoire pour les déplacements (frais kilométrique pris en charge)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1987.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD/BPJEPS LTP/UC de direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
PROMOTION INGENIERIE SOCIO EDUCATIVE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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