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Aide-soignant CDI, de jour, à temps plein en EHPAP (H/F) 64 - LONS
Offre n° 179KLRL
Aide-soignant CDI, de jour, à temps plein en EHPAP (H/F)
64 - LONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
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A Lons, l'EHPAD Les foyers (125 lits) cherche à renforcer son équipe soignante. Vous êtes à la recherche d'une activité professionnelle qui fait sens ? Rejoignez la Fondation John Bost en CDI! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et avez pour mission principale la prise en soin quotidienne des personnes âgées accueillies. En tant qu'aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous intégrez une des unités de vie de l'établissement (en moyenne 40 résidents par unité) et : - Accompagnez le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en préservant ses habiletés (accompagnement pour les soins d'hygiène, prise des repas et hydratation, habillage/déshabillage, aide à la mobilisation, réfection des lits, aide pour l'installation au coucher) et en favorisant son bien-être, - Participez aux transmissions orales et écrites en lien avec les équipes de jour, de nuit et le pôle infirmier de l'établissement ; - Participez à l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du résident ; - Etes partie prenante de la vie institutionnelle de l'établissement (réunions cliniques pluridisciplinaires, animations, démarche qualité, projets transversaux etc.). Vous êtes susceptible de travailler selon un des roulements suivants : - Temps plein - Journée en 10h sur une amplitude de 12h - 1 mercredi sur 2 - 1 week-end sur 2, 3 jours de repos consécutifs les week-ends de repos, minimum de 2 jours de repos - Expérience en gérontologie ou auprès de personnes en situation de handicap vieillissantes ; - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Bienveillance à l'égard des personnes accompagnées. La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur dans l'établissement (CCN51 + prime SEGUR + reprise d'ancienneté). Niveau d'expérience apprécié : 1-2 ans Diplômes requis : Diplôme d'État d'aide-soignant, DE éducatif et social (ou AMP ou auxiliaire de vie)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS / DEAES / DEAMP
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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