Conseiller en Insertion Professionnelle en Apprentissage(H/F) 67 - SCHILTIGHEIM
Offre n° 179KLYF
Conseiller en Insertion Professionnelle en Apprentissage(H/F)
67 - SCHILTIGHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
ISTAS recherche un(e) alternant(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour renforcer notre équipe en contrat d'apprentissage (avoir 26 ans maximum). Vous préparez en 7 mois le Titre Professionnel niveau 5 de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Missions principales : En tant qu'alternant(e) :vous serez amené(e) à Prendre contact avec les entreprises : Identifier et prospecter des entreprises partenaires potentielles. Présenter et promouvoir les différentes prestations d'insertion professionnelle proposées par notre organisme. Renforcer les relations existantes avec les entreprises partenaires. Relever les besoins en matière d'insertion dans l'emploi : Écouter et analyser les besoins spécifiques des entreprises en matière d'insertion professionnelle. Identifier les opportunités d'accompagnement et de formation pour répondre à ces besoins. Assurer un suivi régulier des entreprises partenaires pour ajuster nos prestations en fonction de leurs attentes. Accompagnement des apprenants : Participer à l'accompagnement des apprenants dans la définition de leur projet professionnel. Contribuer à l'élaboration de parcours d'insertion personnalisés. Reporting et analyse : Suivre les indicateurs de performance liés aux missions d'insertion. Rédiger des rapports d'activité et proposer des améliorations pour optimiser nos prestations. Profil recherché : Vous désirez préparer un diplôme Bac +2 dans le domaine de l'insertion professionnelle en apprentissage Vous possédez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une forte capacité d'écoute. Une première expérience professionnelle ou de la relation entreprise serait un plus. Ce que nous offrons : Un contrat en apprentissage de 7 mois alternant entreprise/formation Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences professionnelles. L'opportunité de participer activement à des projets ayant un réel impact sur l'insertion professionnelle. Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation en cliquant sur "postuler" dans l'offre 179klyf .
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Analyser la demande de la personne
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Réaliser des opérations de sourcing
- Rédiger une annonce d'emploi
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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