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DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 179SJPD
DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 12 septembre 2024
CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, un groupe d'enseignement supérieur de renommée, leur nouveau : Directeur du Développement H/F Les plus du poste : Vous rejoignez une école majeure dans les univers de la communication, du marketing et du digital, Votre rôle est stratégique et au cœur des enjeux de développement et de rayonnement de l'école au plan national et local, Vous travaillez à la fois sur les aspects de recrutement / admission et au contact des entreprises clientes et partenaires. Mission : Rattaché au Directeur Général de l'école et en lien avec les Directions de Campus (6 implantations en France) et leurs équipes de Relations Entreprises, vous êtes garant du placement des étudiants auprès des entreprises partenaires. Vous assurez en parallèle l'animation et la coordination des équipes admissions en charge de recruter et sélectionner les meilleurs étudiants pour l'école et ses différentes marques. Vos responsabilités principales sont : Élaboration et pilotage des stratégies admission et relations entreprises, ainsi que la supervision matricielle et fonctionnelle des équipes en charge. Définition, en concertation avec ces équipes, des plans d'actions à destination du monde professionnel. Animation du comité de pilotage des Responsables Relations Entreprises des différents campus. Proposition et mise en œuvre d'un programme d'accompagnement des étudiants en recherche d'alternance. Conception d'évènements et de temps forts permettant de favoriser l'employabilité des étudiants et des alumni, ainsi que le suivi de leur immersion et développement professionnel. Mise en place de KPI de performance et reporting régulier autour des actions engagées et de leurs résultats. Garantir l'optimisation des processus et outils métiers, en lien avec la démarche qualité du groupe. En charge de la négociation et de l'animation de partenariats (nationaux ou locaux) avec le monde professionnel afin d'assurer un bon niveau de prise en charge des alternants tout en répondant aux besoins des entreprises. Profil : De formation supérieure Bac+4/5, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie vous ayant permis de comprendre à la fois les besoins et attentes des entreprises en matière de talents et les enjeux de l'enseignement supérieur spécialisé. De tempérament commercial, vous possédez de solides compétences en matière de création / développement de partenariats business, idéalement dans une organisation de type matricielle. Vos compétences personnelles incluent le sens des affaires, une orientation résultats forte, l'agilité organisationnelle, la communication stratégique (écrite et orale), la capacité à embarquer et convaincre avec diplomatie mais assertivité, l'adaptabilité et la flexibilité. Vous justifiez d'une première expérience de management transverse en organisation matricielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Organiser le travail d'une équipe
- Règles de sécurité
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CA Ressources humaines
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Vous êtes un leader d'équipe ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise française et internationale en forte croissance? Vous êtes engagé(e) et tourné(e) vers la réussite ? Alors rejoignez Lauralu ! LAURALU est une entreprise française (BPI Excellence 2015), filiale du groupe Tempasset. En 20 ans, elle s'est imposée comme un acteur incontournable de la fabrication, vente et location de bâtiments industriels et évènementiels semi-rigides « made in France ».
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