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Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F) 38 - ST QUENTIN FALLAVIER
Offre n° 179SXWJ
Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel (H/F)
38 - ST QUENTIN FALLAVIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
A.R.R.E est une société spécialisée dans l'amélioration énergétique de l'habitat. Nous travaillons avec les leaders des secteurs de l'énergie. Domaine d'activité : BTP ISOLATION Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous travaillerez avec la gestionnaire RH : - Gestion des embauches et départs, - Publication des offres d'emploi, suivi des candidatures, - Suivi administratif des dossiers salariés, DPAE, - Suivi des visites médicales, suivi de la mutuelle (adhésion, résiliation), - Suivi des absences, - Suivi des fiches temps : vérification des incohérences des heures, être en veille sur des heures effectuées par les salariés, - En charge de la formation : suivi des formations des salariés (demande de prise en charge et suivi de la formation) autres tâches transverses. Vos savoir-faire - Anticiper - Suivre un dossier - Mettre en règle une règle, une norme, une procédure, un protocole - Organiser une activité - Prioriser Savoir être : Maîtrise outils informatiques Autonomie, rigueur Sens de la communication Nos propositions : - CDI à temps partiel : travail par demi-journée du lundi au vendredi - Mutuelle Votre profil : - Travail en équipe - Rigueur demandée - Maitrise l'outil informatique Vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.se, vous souhaitez évoluer au sein d'une société en plein développement. Vous justifiiez d'une expérience sur un poste similaire, votre profil nous intéresse POSTULEZ ! Zone mal desservie par les transport en commun. ENSEMBLE BÂTISSONS NOS NOUVEAUX SUCCÈS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.84 Euros
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)Cette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'isolation
Entreprise
AGENCE REGIONALE DE LA REGULATION ENERGE
3 à 5 salariés
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