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Technico Commercial Equipements industriels Sud Ouest (H/F) 73 - Chambéry
Offre n° 179TZJR
Technico Commercial Equipements industriels Sud Ouest (H/F)
73 - Chambéry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
6e Sens RH est un cabinet de recrutement et conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Leader européen, notre client fabrique et commercialise des solutions en équipements thermiques industriels à convection forcée et accompagne ses clients dans le monde entier. Dans le cadre d'une réorganisation, notre client recrute un Technico-commercial itinérant H/F en charge du secteur Sud-Ouest de la France. Important: Rattaché (e) au site de la société à Chambéry, une présence est nécessaire 1 jour/ semaine afin de faire le lien avec les Bureaux d'études et atelier Périmètre concerné: Département 33,16,87,23,63,15,12,34,11,66,09,31,65,64,40,47,24,19,48,82,81,32 Rejoignez une PME familiale, dynamique, proposant des équipements industriels sur mesure ! Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la création et du développement d'un portefeuille de clients et prospects. Pour cela, à l'aide des nombreuses références et partenariats existants, vous identifiez de nouveaux marchés, animez un réseau de partenaires et démarchez des acteurs clés du secteur pour leur proposer des solutions adaptées. Vos missions : -Développer et fidéliser le portefeuille d'affaires sur les clients existants, -Assurer le développement du new business sur les marchés cibles, -Échanger avec les services supports techniques de l'entreprise pour monter les offres, -Préparer les propositions commerciales chiffrées et les défendre auprès des clients/prospects -Suivre le client jusqu'à la mise en service des équipements, -Analyser en permanence son marché (veille concurrentielle et technologique), -Participer à la réalisation des outils de communication, aux salons professionnels, -Établir le reporting commercial Pour ce poste nous proposons : Un contrat sur 218 jours, classement non cadre Une rémunération fixe qui se situe entre 35 k€ et 38 k€ selon profil + Variable selon objectifs fixés en début d'année. Un véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur. Une mutuelle groupe familiale. Prime de participation et d'intéressement. De formation technique indispensable (DUT, BTS type Génie Mécanique), renforcée par une formation et/ou expérience commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la commercialisation de biens d'équipement industriel en cycle long. Méthodique et rigoureux(se ) vous appréciez la complexité technique des projets. Vos qualités d'écoute et votre relationnel vous permettront d'établir une relation partenariale durable avec les clients. Votre tempérament dynamique, impliqué et concret vous permet de vous exprimer pleinement au sein d'une PME réactive et innovante, qui saura apprécier votre autonomie et votre curiosité. Conditions du poste : Poste basé à proximité Chambéry sans Home office Rémunération : Fixe sur 13 mois, selon profil et expérience + variable Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents génie industriel Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents construction mécanique Cette formation est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un contrat de venteCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
6EME SENS RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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