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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 179WQDF
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Le travailleur social sera chargé (e) d'accompagner les adultes sourds et malentendants du département du GARD dans leurs démarches quotidiennes (social, administratif, justice, santé, parentalité, .), en partenariat et complémentarité avec les structures de droit commun (CAF, MDPH, assistants sociaux de secteur, .). Cet accompagnement se fera dans le respect des modes de communication des usagers et dans un souci permanent d'autonomie. Le but fondamental de l'action du SOCIAL 30 est de permettre aux personnes sourdes de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Sous l'autorité du Chef de service, le (la) travailleur social sera en charge de : - Recevoir, orienter et accompagner de manière régulière et approfondie les personnes sourdes et malentendantes en difficultés sociales - Savoir établir un lien de confiance avec le public accompagné - Concevoir et de développer des actions en collaboration les partenaires - Participer à la lutte contre l'isolement et au maintien des liens sociaux - Assurer la coordination et la transmission des informations nécessaires à la compréhension de situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe dans le cadre d'un relais et d'une complémentarité d'action - Veiller au travers de ses interventions à favoriser la bientraitance de la personne - Assurer la référence d'un ou plusieurs usagers. - Sensibiliser le droit commun. - Analyser le mode de communication, les capacités et les difficultés de la personne sourde et malentendante - Définir les besoins de la personne sourde et mettre en oeuvre des réponses adaptées en adéquation avec le projet du SOCIAL 30 qui est amené à évoluer ; - Travailler en lien étroit avec les services sociaux de droit commun - Travailler en lien étroit avec les familles ou l'environnement (curateur, éducateur.) des usagers
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social - DECESF,DEMF,DESS,Assistant Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Langue
- Langues des signesCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ARIEDA Siège
3 à 5 salariés
Mme Claire RIGAL
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