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Chargé(e) demande et attributions logement F/H (H/F) 69 - Brignais
Offre n° 179XGZL
Chargé(e) demande et attributions logement F/H (H/F)
69 - Brignais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) chargé(e) demande et attributions au sein de la Direction Soutien aux Métiers - Service attributions et accompagnement social au siège social à Brignais, en CDI. Les missions seront : * Contribuer à la mise en place de la gestion de la demande (enregistrement et suivi de la demande, réponse aux sollicitations des demandeurs, gestion des anomalies, réponse aux sollicitations internes, observatoire de la demande, etc.), * Participer à la gestion des attributions (préparation, suivi et formalisation de la CALEOL, suivi et analyse des attributions en lien avec la gestion en flux et les délégations d'attributions, veille réglementaire), * Participer au suivi de l'occupation sociale du parc (examen de l'occupation des logements et observatoire) et mettre en œuvre les actions nécessaires pour répondre aux besoins des locataires (mutations prioritaires), * Participer à la circulation de l'information et développer les outils nécessaires pour assurer une optimisation des moyens. * Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. * Vous maîtrisez la réglementation relative à la demande et aux attributions. * Vous disposez d'une appétence pour le respect et le suivi des objectifs. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur(e), autonomie, aisance relationnelle et adaptation rapide aux outils informatiques. * Vous maîtrisez Excel et les techniques statistiques. La connaissance des logiciels Aravis et SNE serait un plus. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Julie DRUETZ, Responsable attributions et accompagnement social (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Télétravail : 55 jours/an (2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
DEUX FLEUVES RHONE HABITAT
200 à 249 salariés
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