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Nounou à domicile (H/F) 69 - Lyon 8e Arrondissement
Offre n° 179XJKX
Nounou à domicile (H/F)
69 - Lyon 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
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Une famille cliente d'ETIK NOUNOU, agence de garde d'enfants à domicile N°1 sur Lyon, recherche une super nounou (h/f) pour 30h de garde par semaine pour leur enfant de 9 mois - CDI 30h/sem - A pourvoir dès que possible jusqu'au 3 ans de l'enfant - Horaires : Mardi Mercredi Jeudi de 8h30-18h30 - Lieu : Lyon 8ème au domicile de la famille - Temps plein Ce poste est rémunéré conformément aux lois en vigueur au SMIC horaire. Participation frais TCL, fruits, légumes serviette hygiénique à disposition gratuitement. Vous serez salarié.e d'Etik Nounou n°1 de la garde d'enfants à domicile sur Lyon, vous bénéficierez : Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation. En savoir plus L'assistante sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture. La mise à disposition de fruits bio car bien manger est essentiel ! Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenantes des protections hygiéniques. Et bien évidement avec le CDI (car certaines agences précarisent encore plus les intervenantes avec des CDD de chantier.), les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle La mutuelle MTRL a été spécialement choisie pour que vous n'ayez pas besoin d'avancer les frais de santé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.77 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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