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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 57 - METZ
Offre n° 179YTJF
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2024
L'association MJC BORNY recrute 2 animateurs(trices) en accueil de loisirs titulaires du BAFA pour un CDI Temps périscolaire. PRISE DE POSTE 02/09/2024 / BAFA minimum obligatoire Vous travaillerez uniquement sur les temps correspondant au calendrier scolaire selon ce planning Lundi 14h30/18h45 Mardi 15/18h45 Mercredi 8h / 17h ( à définir) Jeudi 16h/18h45 Vendredi 16h/18h45 PAS DE TRAVAIL DURANT LES VACANCES SCOLAIRES. Mission générale : Placé sous l'autorité du directeur du site sur lequel il est affecté, l'animateur référent a pour mission de seconder le directeur sur l'organisation générale de l'accueil. Il imagine et organise des projets et des activités (sportives, culturelles, ludiques ) dans le cadre du projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès duquel il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants maternels et élémentaires selon le site où il intervient. Il assure un rôle de référent auprès des enfants, des familles et de l'équipe d'animation. Missions et activités de l'animateur : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projet d'animation et de démarches pédagogiques : Proposer et adapter les animations en liens avec le projet pédagogique de la structure. Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. Mettre en place un répertoire d'activités ludiques, imaginaires et variées en lien avec les spécificités du public. Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil. Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil et l'équipe d'animation. Établir les modes de fonctionnement de l'accueil : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants Participer de manière active aux réunion d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendez compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires ). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec ses collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire, aux commandes et au rangement du matériel. Missions et activités spécifiques au rôle du référent : Assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre réglementaire Assurer la fermeture et l'ouverture des locaux lorsque le directeur n'est pas là. Savoir intervenir en cas d'incident Respecter et fait respecter la règlementation des ACM en vigueur sous gouverne du directeur Rendre compte de ses actions à son directeur Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique Animer et encadrer des équipes sous l'autorité de son directeur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : 907.81 €
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA validé Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
M J C MAISON POUR TOUS
10 à 19 salariés
M. joe PERRIN
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