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Responsable Juridique H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 1805135
Responsable Juridique H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
POSTE : Responsable Juridique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un nos clients un(e) Responsable Juridique (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des volets juridiques de la société, sur un poste à dimension opérationnelle, managériale et stratégique. Vos missions seront les suivantes : - Vous supervisez l'ensemble des opérations courantes et exceptionnelles liées à la vie des sociétés du groupe, - Management du Service Juridique : vous organisez et pilotez l'activité du service juridique, en définissez les objectifs et en suivez les performances individuelles et collectives. Vous contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du service, - Support et Conseil : vous apportez votre soutien pour répondre aux besoins de la Direction et des opérationnels. Vous sensibilisez les managers de service à la prise en compte de la composante juridique dans les prises de décision, - Rédaction Contractuelle : vous participez à la rédaction et à l'analyse de divers documents contractuels et vous mettez à jour l'ensemble des contrats intra-groupes, - Appui aux Projets Complexes : vous contribuerez à la négociation de projets complexes en apportant votre expertise juridique, notamment en matière de traitement des opérations M&A, - Vous intervenez activement sur l'ensemble des sujets juridiques inhérents à la société : PI, RGPD, conformité anti-corruption - Veille Juridique : vous assurez une veille juridique proactive pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées à la Direction, Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure Juridique en Droit, avec une expérience de 6 ans minimum en qualité de Juriste d'entreprise, Juriste en cabinet et / ou Responsable Juridique, idéalement acquise dans une entreprise à dimension internationale. Compte tenu du périmètre géographique concerné, un Anglais courant (oral et écrit) est nécessaire. Vous êtes pragmatique, impartial, organisé(e) et rigoureux(se), avec des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 50/60K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Executive
Legal&HRTalents, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
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