Descriptif du poste: Le poste MISSIONS RESPONSABILITÉS ET OBJECTIFS Assure une mission d'assistance et de conseil en matière de législation du travail et de gestion sociale auprès des collaborateurs du service et des clients. Accompagne les différentes expertises-métiers pour résoudre des problématiques complexes de gestion social ACTIVITES Assistance, conseil et expertise en droit social - Assure le rôle de référent en droit social interne et externe, - Conseille et assiste les clients sur les problématiques sociales : les accompagne dans leurs démarches liées à la vie des salariés (procédures disciplinaires, licenciements, accords d'entreprise, accord d'intéressement...), - Conduit des missions spécifiques auprès des clients (audit social, audit de conformité, organisation des élections des représentants du personnel...), - En collaboration avec le service communication, contribue à la visibilité des missions en droit social : organise des évènements pour les clients sur des sujets d'actualité en droit social (webinaire) Profil recherché: Le candidat - Aptitude à travailler en équipe - Discrétion, sens de la confidentialité - Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode - Diplôme de niveau Bac+5 en droit social et/ou ressources humaines - Une première expérience de 7 ans minimum (apprentissage inclue mais pas les stages) - Expérience dans une société avec plusieurs client (habitude de jongler entre différents clients - Possibilité de travail à 80%Compétences techniques - Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...) et des logiciels de comptabilité / gestion - Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique...)