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Référent technique H/F (H/F) 74 - VIRY
Offre n° 180DSNX
Référent technique H/F (H/F)
74 - VIRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
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Pour notre micro-crèche privée carré d'éveil de 12 enfants, nous recherchons un ou une référent(e) technique qui évoluera au sein d'une équipe composée de quatre personnes. Vous êtes sensible au respect de l'environnement et vous souhaitez contribuer à la réalisation d'activités innovantes. Notre projet pédagogique est basé sur le respect du rythme de l'enfant, son accompagnement vers l'autonomie et son bien-être. Parce que le bien-être des enfants va de pair avec le respect de l'environnement, notre établissement est résolument engagé dans une démarche pour le développement durable en y développant des pratiques plus respectueuses de l'environnement. Votre rôle auprès des enfants et de leurs familles : Accueillir les familles, créer et développer un climat de confiance, mettre en place et développer des ateliers Parents/Enfant Assurer la prise en charge, le suivi physique, psychologique et paramédical de l'enfant en garantissant une observation fine et en se faisant le relais entre l'équipe et la famille Votre rôle technique et administratif : Décliner le projet pédagogique en accord avec les valeurs de la crèche Carré d'éveil, fédérer l'équipe autour du projet et favoriser son application au quotidien Définir, superviser et faire vivre des projets d'équipe Etablir un suivi individualisé du personnel en fonction des besoins de chacun Accompagnement de l'activité du personnel : animation de réunions, organisation des activités, recrutement,... Veille du suivi administratif et technique de l'établissement (protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats) Votre rôle auprès des partenaires institutionnels et Carré d'éveil : Faire vivre une relation de confiance quotidienne avec la PMI, la CAF les fournisseurs. Participer aux réunions et projets locaux, rencontrer les autres acteurs du réseau Profil requis : Poste ouvert aux diplômes d'Etat infirmier, puericulture, EJE, sage femme, Assistant social/ CESF, éducateur spécialisé, pyschomotricien, psychologue, professeur des écoles. Vous êtes motivé et enthousiaste; Vous êtes rigoureux, organisé, et autonome. Vous avez besoin de challenge, vous êtes touche-à-tout et avez envie d'exercer votre polyvalence. Vous vous sentez capable d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant ? Vous avez envie de manager une équipe de professionnels de la petite enfance passionnés comme vous ? Vous êtes prêt à accompagner les familles dans leur parentalité ? Ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Animer une équipe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CARRE D'EVEIL
3 à 5 salariés
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