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Chargé/e de relations sociales (Fret) - H/F (H/F) 93 - Seine-Saint-Denis
Offre n° 180JCJL
Chargé/e de relations sociales (Fret) - H/F (H/F)
93 - Seine-Saint-Denis
Actualisé le 16 septembre 2024
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Description de l'employeur Fret SNCF est filiale du Groupe SNCF. Elle est leader sur le secteur du transport ferroviaire de marchandises en France avec des personnels présents sur l'ensemble du territoire. Son siège social basé à St Ouen regroupe l'ensemble des fonctions transverses de sa direction générale. Description du poste Le chargé des relations sociales est garant de la conformité des obligations de l'entreprise aux dispositions légales, conventionnelles et réglementaires en vigueur en matière sociale. Dans ce cadre, il peut être amené à apporter son appui et son expertise sur tout sujet en lien avec les relations individuelles et collectives du travail, selon l'organisation du service et l'actualité. Au titre de ses missions (sans que cette liste ne soit exhaustive), le chargé des relations sociales : Met à jour l'agenda social et en assure la cohérence entre la DRH et les différentes parties prenantes Organise les réunions du CSE en cohérence avec l'agenda social et y participe Coordonne les différentes commissions du CSE (économique, emploi & formation, égalité, CIAL) Coordonne la préparation des documents relatifs aux consultations annuelles obligatoires du CSE conformément au calendrier social Pilote les informations récurrentes fournies au CSE (informations mensuelles et trimestrielles, présentation générale de l'activité) Prend en charge les réclamations individuelles et collectives du CSE Est en charge du bon fonctionnement de la BDESE et de sa mise à jour Suit les engagements de la Direction pris à l'occasion des différentes réunions Apporte son expertise dans la construction des dossiers envoyés au CSE Apporte un appui dans la gestion des droits d'alerte déposés par les membres CSE Participe aux réunions de négociation (bilatérale, table ronde), aux audiences Préside la Commission locale SSCT du siège Appui-conseil auprès des Directeurs d'Usine, Responsables RH et Présidents de CL-SSCT pour toute question en lien avec l'application de la réglementation sociale Assure une veille sociale sur son périmètre Gère les formations syndicales (CFESS, SCCT) Rédige les process RS de son portefeuille et en assure la mise à jour Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master en droit du travail/droit social, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine des relations sociales. Vous maitrisez la réglementation du travail, le fonctionnement des IRP, les droits individuels et collectifs. Vous avez le goût du travail en équipe et du challenge. Vous appréciez de travailler en mode projet, vous vous montrez agile et disponible. Vous êtes force de proposition, fin négociateur et rigoureux dans l'analyse de vos dossiers. Vous avez de l'appétence pour le dialogue social
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Entreprise
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCE
50 à 99 salariés
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