Employé de crèche (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 180JPKH
Employé de crèche (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2024
Vous travaillerez au sein du multi accueil Arlequin, établissement rattaché à la Croix rouge Française. La structure est organisée en 4 sections (1 bébé/ 1 moyen/ 1 grand et une interage), La structure possède un grand jardin. Plusieurs projets en cours dynamisent les pratiques : valorisation des langues maternelles, travail autour de l'éveil culturels (livre et musique), de l'alimentation. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'employé de crèche : - Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille - Vous assurez et êtes garant(e) de l'hygiène et de l'application des protocoles sanitaires, vous participez à leur mise à jour - Vous assurez la sécurité physique et affective et répondez aux besoins de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous participez à la réflexion et la mise en œuvre du projet pédagogique - Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement sous la supervision des auxiliaires de puéricultures, de l'infirmière ou de la direction. - Titulaire du CAP petite enfance ou AEPE, vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène et de soins auprès de jeune enfant - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes dans l'échange et souhaitez travailler en équipe. - Vous êtes patient(e), disponible, bienveillant(e) et polyvalent(e). Vous souhaitez participer à la réflexion et aux aménagements en cours. - Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La structure est à 15 min à pieds de la gare Part Dieu et du métro sans soucis. Bus C13, C11, 25 arrêt place Rouget de l'Isle. Vous bénéficiez de Tickets restaurant, de places de cinéma à 5 euros, de chèques vacances (dès 6 mois d'ancienneté) et d'autres avantages CSE 6 RTT par an pour un travail hebdomadaire de 36h.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25862.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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