Responsable Performances Economiques & Ressources Humaines (H/F) 92 - Saint-Cloud
Offre n° 180JYLW
Responsable Performances Economiques & Ressources Humaines (H/F)
92 - Saint-Cloud - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
La Direction Générale de la Qualité Totale met en œuvre la politique de Qualité Totale visant à l'amélioration continue de la Société. Elle coordonne l'action Qualité en interne et celle de nos coopérants et fournisseurs. Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez le plan de performance et le plan ressources de la Direction. À ce titre, vos activités significatives consisteront à : - Effectuer le suivi et le contrôle budgétaire (autofinancement, budget de déplacement, frais généraux, sous-traitance) - Mettre à jour les plans de charge, en liaison avec les responsables des départements/services - Assurer le soutien aux responsables des départements/services et aux RQP dans le suivi de leurs budgets et Prévisions à Terminaison - Gérer les lignes de pointage (outil Planisware/ERPING) - Préparer les éléments de synthèse pour la Direction - Réaliser les activités RH de la Direction en coordination avec la DRH et SRH (recrutement, formation, mobilité, plan de promotion et d'augmentations individuelles, suivi des effectifs et leur localisation, suivi des différentes campagnes RH.) - Élaborer la gestion prévisionnelle des compétences avec les Managers, - Représenter DGQT au comité de pilotage de la Dassault Académie - Représenter la fonction Qualité Contrôle de Dassault Aviation au sein de groupes de travail (GIFAS) - Gérer les moyens généraux avec les Directions établissement de Saint Cloud et Mérignac - Représenter DGQT en tant que référent communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
DASSAULT AVIATION
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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