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Aide-soignant(e) EHPAD (H/F) 59 - COUDEKERQUE BRANCHE
Offre n° 180NBPJ
Aide-soignant(e) EHPAD (H/F)
59 - COUDEKERQUE BRANCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
L'aide soignant(e) exerce son activité sous la responsabilité de l'Infirmière dans le cadre de son rôle propre dévolue à celui conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique. L'aide soignant(e) est sous l'autorité hiérarchique du directeur et par délégation sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier coordinateur, en lien et sous la responsabilité de l'encadrement médical du Médecin Coordonnateur et en lien fonctionnel avec l'infirmière. L'aide soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, des soins et des préventions, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage. Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne. Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilettes,... ) Observer, recueillir et tracer les données relatives à l'état de santé de la personne. Transmettre par écrit (NETSOINS) et oral (temps de transmissions) les observations pour maintenir la continuité des soins. Compléter le cas échéant lors des transmissions de début d'après-midi quotidiennes, les éléments manquants en écriture sur NETSOINS par l'intermédiaire de l'ordinateur portable obligatoirement à disposition lors des transmissions. Participer à la distribution des repas à la surveillance de l'hygiène alimentaire, à son équilibre et aux apports hydriques. Installer et aider aux repas. Prévenir des fausses routes (respect du régime alimentaire décidé lors des transmission pluridisciplinaires). Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements. Collaborer au suivi de la démarche de soins, réaliser le plan de soins (via NETSOINS)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'État d'aide-soignante Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD RESIDENCE YVON DUVAL
50 à 99 salariés
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