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Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F) 59 - ARMENTIERES
Offre n° 180PRRR
Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)
59 - ARMENTIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Dans le cadre d'un contrat adulte relais, vous effectuez des activités nécessitant d'avoir un bon contact relationnel, une capacité à savoir créer un échange et un dialogue avec les publics. Missions principales: - Aller à la rencontre des habitants du quartier - Participer à une action régulière en « porte à porte »; utiliser des outils de recueil d'expression; animer les échanges numériques avec les habitants - Contribuer à l'animation partenariale et alimenter l'observatoire de quartier - Établir des synthèses et faire des remontées d'informations; sensibiliser les habitants aux actions du centre social et des partenaires locaux, rencontrer régulièrement les partenaires opérationnels de la structure - Participer à l'accompagnement de dynamiques d'habitants - Proposer et accompagner des temps collectifs sur les lieux de vie des habitants; accompagner des collectifs dans leurs projets sous mandat de la structure. Pour bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez - avoir 26 ans minimum - résider dans un quartier prioritaire - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat unique d'insertion/d'accompagnement à l'emploi (CUI CAE)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2034.00 Euros à 2034.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent action sociale
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Projet socialCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Organisation du système sanitaire et social
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIAL LES 4 SAISONS
10 à 19 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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